Начальник отдела аппаратной разработки

Какие задачи вам предстоит выполнять:

1. Планирование и координация:

   — Взаимодействовать с руководителями проектов и техническим директором для определения задач, сроков и формирования платов работы отдела аппаратной разработки (ОАР).
   — Организовывать распределение ресурсов между проектами, обеспечивая их бесперебойную работу и своевременное выполнение.

2. Управление командой:
   — Формировать проектные команды: назначать сотрудников на задачи, перераспределять их между проектами, учитывая потребности и мнение руководителей.
   — Решать кадровые вопросы: от поиска и адаптации новых специалистов до мотивации текущих сотрудников (поощрения, обучение, развитие).
3. Контроль качества и процессов:
   — Следить за соблюдением сроков, требований к работам.
   — Оперативно информировать руководство о рисках, изменениях в задачах или ресурсах.
4. Развитие продукта и взаимодействие с клиентами (роль Product Owner):
   — Участвовать в развитии продуктовой линейки: анализировать потребности заказчиков, формировать требования к аппаратным решениям.
   — Вести коммуникацию с клиентами и партнерами, чтобы глубже понимать их запросы и доносить ценность решений ОАР.
5.  Оптимизация работы отдела:
   — Разрабатывать регламенты, инструкции и положения для стандартизации процессов ОАР и взаимодействия с другими подразделениями.
   — Внедрять решения для повышения квалификации команды и улучшения результатов.

6.  Обеспечение прозрачности:
   — Готовить отчёты о ходе работ, их качестве и использовании ресурсов для руководителей проектов и технического директора.

    

Наши ожидания от кандидата:

1. Управленческий опыт:
   — Не менее 3 лет в руководстве командами разработки ПО или техническими отделами.
   — Умение распределять ресурсы, контролировать сроки и качество работ.
   — (Приветствуется) Опыт управления проектами по созданию опытных образцов электронной аппаратуры.
2. Техническая экспертиза:
   — Глубокое знание объектно-ориентированных языков: C/C++/Java/C# и опыт коммерческой разработки на них.
   — Навыки работы с базами данных: понимание архитектуры реляционных СУБД, написание сложных SQL-запросов (T-SQL).
   — (Будет плюсом) Опыт разработки прошивок для электронных устройств и встраиваемых систем.
3. Продуктовое мышление
   — Способность анализировать потребности клиентов и трансформировать их в технические требования.
   — Опыт взаимодействия с заказчиками или партнерами на уровне сбора требований и презентации решений.
4. Дополнительные навыки:
   — Умение работать с документацией: создание регламентов, инструкций, технических заданий.
   — Готовность к решению кадровых вопросов: подбор, адаптация, мотивация сотрудников.

Что сделает вашу кандидатуру сильнее:

• Понимание полного цикла разработки — от идеи до внедрения.
• Опыт работы на стыке hardware/software (например, разработка ПО для электронных устройств).
• Знание современных подходов к управлению продуктами (Agile, Scrum, Kanban).

Мы ценим:

• Лидерские качества и стратегическое мышление.
• Умение балансировать между техническими задачами и бизнес-целями.
• Гибкость и готовность развивать продукты в быстро меняющихся условиях рынка.

Мы предлагаем:

• современный, комфортный офис в Технопарке Академгородка: тренажерный зал, комната отдыха (зимний сад), постоянно пополняемая современной профессиональной литературой библиотека;
• гибкое начало и окончание рабочего дня;
• обширную программу дополнительного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и стационар;
• фиксированный размер 100% белой зарплаты, периодический пересмотр зарплат согласно рынку.